직원에게 징계를 내리기가 쉽지 않습니다. 자칫 직원이 고용노동부에 부당함을 제기한다면, 오히려 사업주가 ‘부당징계’로 처벌을 받을 수 있습니다. 명백히 직원이 잘못을 했는데도 말이죠. 따라서 사업주가 피해 없이 직원을 징계 하기 위해선…
직원을 해고하는 일만큼 사업주에게 가슴 아픈 일은 없습니다. 특히 경영 약화로 인한 정리해고라면 더욱 그렇죠. 직원에게 미안함 감정과 함께 자책도 하기 마련입니다. 하지만 결국 기업을 운영하는 과정에서 한 번쯤 겪을…