반려동물 관련 상품을유통하는 기업 P사. 직원 수가 그리 많지 않은작은 규모의 업체입니다. 최근 반려동물 관련 용품의성장세가 돋보이는펫코노미가 부상한 덕에경영이 힘들진 않았습니다. 그러나 중소기업 대부분이 그렇듯인재확보의 어려움이공존하는 상태였지요. 오히려 사업을 확장하려는…
5명이 채 되지 않는 신입사원 경쟁에 뛰어들었던 취준생 유열심 씨는 1차 서류 전형, 2차 단체 면접 전형, 3차 임원 면접 전형까지 모두 합격하였습니다. 중소기업이지만 언론에서도 주목하는 기업으로 소개되었고 업계에서는 우수한…
인생을 걸고 기업을 시작한 경영자가 미래의 ‘100년 기업’을 꿈꾸는 것과 같이 근로자들은 자신이 발을 들이는 회사가 마음에 들수록 ‘평생직장’이길 바랍니다. 그러나 실제로는 당장 부족한 커리어를 쌓기 위해서 혹은 다른 곳으로의…
‘일, 여가, 복지’는 사회생활을 하는 현대인들에게 필수적이지만 실제 생활에서 균형을 맞추기 꽤나 어려운 요소에 해당합니다. 이 세 가지를 모두 충족할 수 없을 때 대부분의 사람들은 여가와 복지를 포기하고 일을 선택하게…
‘1+1=2’라는 당연한 공식은 경영에서 조금 다르게 풀이될 때도 있습니다. 팩트에 기반한 데이터와 객관화된 재화와 맞물려 흘러가는 것이 비즈니스 환경이기에 선뜻 이해가 가지 않으실 텐데요. 기업 내 복지 부문만큼은 투입하는 금액이…
‘복지가 좋은 기업’이란 타이틀은 우수 인재를 회사로 끌어들이는 꽤 중요한 요소입니다. 한때 온라인에서 복지 제도로 유명세를 탄 중견기업의 입사경쟁률이 1000대 1에 달했단 기사를 보면서, 새삼 구직자들이 복지제도를 얼마나 중요하게 생각하는지…