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법인 병원에 근무하는근로자분들에게희소식이 하나 있습니다. 바로 법인 병원에 근무하는 근로자도내일채움공제에 가입할 수 있게 된 것. 그동안 병원 근로자라는 이유로내일채움공제 가입을거절당한 기억이 있다면상당히 기쁜 소식으로 들릴 것 같습니다. 평균 매출액 600억…
기업과 근로자의 관계는어떤 면에서는 꽤나묘하다고 할 수 있습니다. 근로자는 ‘개인’이지만,근로자가 속한 기업은‘조직’이기 때문이죠. 대부분의 경우,개인의 이익과 조직의 이익은서로 같기 마련이지만, 만약 이 둘이 상충한다면근로자는 어떤 선택을 하게 될까요? 이러한 미묘한…
7월부터 주 52시간제가5인 이상 사업장에도 적용되었습니다. 재작년에는 300인 이상,작년에는 50인 이상 사업장이 대상이었는데이제 5인 이상 소기업에도 적용되기 시작했습니다. 이로써 사실상 웬만한 기업은주 52시간제의 영향을 받게 된 것. 그리고 최근 핫이슈가…
혹시 ‘무어의 법칙’에 대해들어보신 적이 있으신가요? “마이크로칩의 밀도는2년마다 2배로 늘어난다” 반도체 칩 가격은 싸지는데성능은 좋아지는 현상을 설명한 법칙입니다. 실제로 우리 모두는이러한 법칙을 체감하고 있습니다.불과 20년 전만 해도스마트폰은 존재하지도 않았고,10년 전에는…
중・소형 병원에서 인력의 유출은상당한 걱정거리 중 하나입니다. 긴급한 일이 종종 발생하는병원 특성상,유능한 인재가 갑자기 퇴사한다면병원 경영에 차질이 생기기 때문이죠. 그래서 병원 임직원의퇴사율을 낮추기 위해서는무엇보다 직장에서의 만족도를높이는 것이 중요합니다. 특히, 현재…
6월 14일부터 청년 ‘채용특별’ 장려금지원사업이 시행되었습니다. 우선 머릿속에 정리하고 가시죠. 이전 시행 사업은청년 ‘추가고용’ 장려금 후속 지원 사업은청년 ‘채용특별’ 장려금 청년 ‘채용특별’ 장려금이란청년을 신규로 채용한기업에 지원금을 지급하는 지원사업으로,청년추가고용장려금의 후속 사업입니다.…
정부는 청년 고용을 회복하기 위해 2021년 말까지 한시적으로 ‘청년채용특별장려금’ 지원사업을 지원하기로 했다.
창업할 때가장 중요한 것은 무엇일까요? 아이템에 대한 시장 조사?아니면 창업자의 능력과 열정? 물론 이런 것들도분명히 필요합니다만,가장 중요한 것이‘창업 자금’임에는 틀림없을 거예요.애초에 돈이 없다면아이템을 개발하지도,사업을 시작하지도 못할 테니까요.😅 또, 창업 자금을…
‘우리 회사, 기술력은 참 좋은데,당장 매출 신경 쓰느라연구 개발비에 투자할 여력이 없네….이러다 기술력을 따라잡히면 어쩌지?’ 혹시, 이런 생각을 하시는 사업주분이 계신가요?기술력을 바탕으로 성장 잠재력이 있지만먹고사는 데 급급하다 보니연구개발에 투자할 돈이…
창업에서 초기 3년은매우 중요한 시기라고 할 수 있습니다.나의 사업이 살아남느냐,아니면 그대로 무너지느냐이를 결정하는 시기거든요. 대략 5년 정도사업을 유지한 분들은‘그래도 이제는 사업이궤도에 올라서 괜찮다😎’라고 말씀하시는 경우가 많습니다. 그러나 사업 초기3~5년 동안은…
중소·중견기업이 청년을 고용하고6개월 이상 고용을 유지할 경우,청년 1인당 연 최대 900만원을 지원했던‘청년추가고용 장려금’이5월 31일자로 조기종료 되었습니다. 2018년에 시작한 이 사업은, 신규지원 목표 인원인9만명이 조기 달성되어 아쉽게도 끝난 것이죠.그래서 사업에서 인건비가…
요즘의 대세 업종을 꼽자면 역시 IT를 빼놓을 수 없겠지요.특히 코로나 때문에 언택트가 일상화된 요즘,IT기업은 일종의 호황마저 누리는 듯합니다. 그래서 청년재단에서는 ‘청년 디지털 일자리 지원사업’을 통해IT기업 및 관련 직무에 종사하는청년과 기업에…