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탄탄한 재정과 운영을 자랑하는 IT회사 K사. 직원들의 평균 급여 수준은 300만원 이상, 평균 근속 기간 3년 이상으로 탄탄대로를 걷고 있다. 이제 마지막 과제인 '업무 효율'을 높이는 일만 남은 상황. K사는 어떻게 직원들의 근로 시간은 줄이고, 더 높은 매출을 기록하며 지원금까지 받을 수 있었을까?