언론에서는 불경기, 취업난과 관련한 기사를 매일같이 다룹니다. 현장에서 기업을 운영하는 사업주께서도 동의하십니까? 많은 중소기업은 새 직원을 뽑고 싶어도 지원자가 없어 고생입니다. 또, 어렵게 뽑은 직원이 얼마 버티지 못하고 퇴사하기 일쑤입니다.…
‘리더가 갖추어야 할 덕목’, ‘좋은 직장 상사가 되는 방법’ 등 이상적인 직장 상사가 되기 위한 조언들은 쉽게 찾을 수 있습니다. 이 이유는 예전엔 사원 간 직급에 따라 수직적이고 권위적인 회사…
힘들게 일궈 논 기업. 만약 돈으로 환산하면 금액은 어떻게 될까? 이러한 단순 궁금증부터 비즈니스를 위한 목적으로 사용할 때 기업가치평가는 활용됩니다. 정성과 노력이 들어간 기업을 단순 ‘돈’으로 환산하는 것이 좀 그렇습니다.…
성장하려는 목표를 가진 인간일수록 가장 큰 장애물로 마주하는 것은 다름 아닌 ‘불확실함’입니다. 다른 말로 하면 ‘막연한 불안감’이라고도 할 수 있겠죠. 그러나 불확실함이라는 개념은 생각보다도 더욱 복잡해 안개처럼 마냥 막연하게 흩어진…
기업가를 비롯한 유산자의 투자가 늘어남과 함께 저소득층의 소득의 여유도 증가하는 낙수효과와 반대편에 서 있는 ‘불황’은 경기 활동 자체가 침체되는 상태를 일컫습니다. 불황은 일반 소비자만의 문제도, 일부 기업가나 근로자의 장애물이 아닌…
성공한 CEO는 어떤 습관을 가지고 있을까요? 국내 유명 CEO들에게는 비슷한 습관이 있습니다. 총 5가지. 간단하지만 지금의 위치까지 올라올 수 있도록 큰 도움을 준 그들의 습관을 알려드립니다. 성공하는 습관 #1. 10명…
중소기업의 인재 관리는 대기업보다 철저해야 합니다. 사람 한 명이 빠진 빈자리가 훨씬 크게 보이기 때문입니다. 대체 인력을 마련하는 과정에서 주변 직원들이 짊어질 짐도 더 크게 느껴집니다. 근로자들의 퇴사 사유에는 여러…
대부분의 사업장에서 근로자를 채용할 때 수습기간을 두고 채용하는 경우가 많습니다. 사업주라면 면접과정을 통해 신규 채용자에 대해 면밀히 파악했다고는 하나, 막상 일을 맡기면 기대와 달리 효율이 떨어지거나 기대에 미치지 못했던 경우를…
은퇴[隱退](명사) 직임에서 물러나거나 사회 활동에서 손을 떼고 한가히 지냄 고용대란과 일자리 불안정 이슈가 불어닥치며 정부에서는 2022년부터 정년 연장 방안을 검토하겠다고 밝힌 가운데, 대한민국의 ‘은퇴’는 예전보다 더욱 복잡한 심경을 담는 단어가…
2013년 미국 듀크대 연구팀은 목소리 피치와 최고 경영자의 성공 간 관계를 분석했습니다. 792개의 기업 CEO의 목소리와 경영지표 간 관계는 관계를 분석했을 때 흥미로운 결과가 나왔습니다. 목소리가 낮은 CEO일수록 규모가 큰…
코스닥 상장은 많은 사업주들의 목표이기도 합니다. 성공 기준은 누구나 다르겠지만, 기업 성장의 최종 정착지는 바로 코스닥 상장일 테니까요. 일명 ‘성공한 기업’의 척도이기도 하죠. 그렇다면 코스닥 상장을 위해서는 어떤 준비가 필요할까요?…
취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)에서 한가지 흥미로운 설문을 진행했습니다. 직장인들에게 퇴사의 욕구를 얼마나 자주 느끼는지, 자주 느끼는 편이라면 그 이유는 무엇인지를 묻는 설문이었는데요. 결과는 예상을 빗나가지 않았습니다. ‘퇴사욕구를 느낀다’라고 응답한 비율은 총 63.5%로…