2007년에 설립된 ㅇ기업은 사회복지 서비스를 제공하는 중소기업으로, 직장 근무와 육아를 병행하는 워킹맘이 높은 비율을 차지하는 회사입니다. 2020년에는 여성가족부로부터 가족친화인증을 받게 된 덕분에 기술보증기금 기술평가 사업의 보증료 0.1% 감면, 서울시 여성고용 우수기업 특별자금 지원도 받을 수 있었습니다. 추가로 일, 가정 양립에 성공할 수 있도록 경영전략 컨설팅을 무료로 받는 등 다양한 인센티브까지 얻어 기업에 적잖은 도움이 되었습니다.
위 사례에서 보여주듯 기업만의 특색을 잘 보여주고 인정하는 인증 제도를 활용하면 이미지 향상과 함께 홀로는 할 수 없는 인센티브 혜택까지 얻을 수 있습니다. 혹시나 특별한 기술을 갖고 있지 않아 인연이 없다고 생각하고 계시나요? 이번 시간에는 TPI Insight와 함께 한 뼘 더 성장하고자 하는 기업들에게 도움이 될 아는 만큼 힘이 되는 기업 인증 제도를 알아보겠습니다.
미래지향적인 기술혁신기업 이노비즈
Innovation + Business = INNOBIZ
미래 성장 가능성이 우수하며 기술혁신으로 경쟁력 확보가 가능한 기업들을 대상으로 선정하는 이노비즈 인증의 경우 OECD 선진 국가에서는 이미 1990년대부터 비슷한 지원책을 제공해왔습니다. 혁신형 중소기업으로서 이노비즈 인증을 받은 기업은 정부의 차세대 브랜드 파워로서의 위치를 확인받는 셈입니다.
대상 기업
– 업력 3년 이상의 중소기업
– 자가 진단/현장평가 일정 점수 이상 기업
이노비즈에 지원하는 기업들은 공식 홈페이지(www.innobiz.net)에 접속해 업종별 기술혁신 시스템과 평가 지표 자가 진단 체크를 진행합니다. 이후 온라인 자가 진단에서 650점 이상(700점 이상 권장)으로 통과한 경우 기술보증기금 현장평가를 시행하는데요. 이때 700점 이상이면 통과되며 등급별로 업체를 선정하는 방식입니다.
주요 혜택
최종 선발된 기업은 대한민국의 이노비즈 업체로서 금융, 인력, R&D, 판로 수출 등 풍성한 혜택을 얻을 수 있습니다. 금융/세제 부문에서는 수도권 취득세 중과가 면제되며 국세청 납부기한 연장 및 징수유예도 최대 9개월 범위 내에서 기한을 연장하는 것이 가능합니다.
이 외에 은행권 각종 성장 지원 프로그램에서 최대 1%의 대출금리 우대를 받게 됩니다. R&D에서는 중소벤처기업부에서 주관하는 다양한 기술 개발사업에서 지원 가점을 부여합니다.
유망 중소기업을 위한 메인비즈
Management + Innovation + Business = MAINBIZ
경영, 혁신, 기업의 합성어로 탄생한 메인비즈는 조직구조와 업무 수행 절차, 모범적인 경영 기법을 개발한 중소기업에게 주어지는 인증입니다. 무엇보다 유망한 성장 가능성을 가진 중소기업을 발굴하고 키우는 데에 방점을 둔 제도인데요. 전통 제조업이나 서비스산업의 경영혁신을 촉진시키기 위해 도입되었습니다.
대상 기업
– 업력 3년 이상의 기업
– 자가 진단/현장평가 일정 점수 이상 기업
온라인 자가 진단에서 600점 이상, 현장평가에서 700점 이상일 경우 통과되며 최종 인증이 된 후 3년마다 갱신 평가에 임해야만 지속적으로 인증을 유지할 수 있습니다.
주요 혜택
앞서 살펴본 이노비즈 인증과 비슷하게 메인비즈 역시 금융, 인력, R&D 혜택을 받습니다. 혁신형중소기업, 벤처기업으로 지정된 스타트업은 정기 세무조사 4년을 포함해 수도권은 2년, 지방은 3년으로 최대 7년까지 유예가 가능합니다. 병역특례를 활용하는 기업에게는 산업기능요원 추천심사 시 가점을 부여해 보다 스마트한 업무환경을 마련하는 데에 도움을 줍니다.
잠재력을 현실로 이끄는 기업부설연구소
(사)한국산업기술진흥협회에서 담당하는 기업부설연구소 인정 제도는 R&D 역량을 보유한 잠재력 있는 기업연구소가 더욱 활력을 얻고 나아갈 수 있도록 마련되었습니다. 우수한 기업연구소를 육성하는 한편 대한민국의 전체 기업연구소의 활성화를 도모하는 중입니다.
대상 기업
해당 제도의 인정을 받기 위해서는 연구소 구분에 따라 상이한 신고요건을 정확하게 파악할 필요가 있습니다. 공식 홈페이지(rnd.or.kr)에 접속하여 벤처기업, 소기업, 중견기업별로 다른 신고 연구전담요원 기준을 확인하시길 바랍니다.
주요 혜택
연구개발전담부서에 따라 효과적인 적용을 위해 지원 제도별로 차이를 두었는데요. 조세지원의 경우 일반 연구와 인력개발비 세액공제(연구개발 및 인력개발을 위해 사용한 비용의 일정률을 법인세에서 공제)가 대표적 기업부설연구소, 연구개발전담부서 등에서 수입하는 물품의 관세 80%를 감면하는 관세지원도 받을 수 있습니다.
창의력을 겸비한 미래 인재의 일터! 벤처기업 인증
벤처투자기업, 연구개발기업, 기술평가보증/대출기업 중 하나에 해당하는 중소기업 중 기술성과 미래성이 뛰어난 업체가 받을 수 있는 인증입니다. 법률적으로는 중소기업기본법 제2조에 따른 중소기업이어야 하며 기술보증기금, 중소벤처기업진흥공단의 기관으로부터 벤처투자기업/연구개발기업/기술평가보증기업/기술평가대출기업/예비벤처기업 등 유형에 맞게 확인을 받아야 합니다.
주요 혜택
위에서 소개한 인증 제도와 조금 다르게 금융, 인력, 특허, 마케팅 외에 창업을 위한 혜택을 제공하는데요. 벤처기업에 대한 현물출자 대상에 특허권과 실용신안권, 디자인권 권리를 포함해 지원합니다. 교수 및 연구원이 벤처기업의 대표나 임직원 겸임, 겸직이 가능하도록 지원하는 점도 눈길을 끕니다.
알짜배기 업체라면, 고용노동부 선정 ‘강소기업’ 인증
실속 있는 경영을 실천하는 기업을 고용노동부가 인정하는 강소기업 지정 제도는 청년층이 기업들의 정보를 손쉽게 습득하고 중소기업에 대한 인식을 새롭게 하는 계기를 마련합니다. 고용보험법상 우선지원대상기업이어야 하며, 인증의 특성상 대기업은 대상에서 제외됩니다.
대상 기업
우선지원대상기업은 고용보험법 시행령 제12조에 의해 산업별 상시 근로자 수가 제조업은 500명 이하, 광업/건설업/운수 및 창고업/정보통신업은 300명 이하, 도소매업은 200명 이하, 기타 업종은 100명 이하 기준에 부합해야 합니다. 또한 2년간 임금체불이나 산재사망사고가 없어야 하므로 최소 2년의 업력이 필요한 점 기억해 주세요.
주요 혜택
강소기업으로 인정을 받으면 차츰 성장해가는 업체에게 현실적으로 와닿는 혜택들이 주어집니다. 먼저 강소기업 일자리 정보를 별도 DB로 관리해 청년과 구직자에게 양질의 일자리 정보를 제공합니다. 아울러 포털을 통한 기업 정보 제공, 청년서포터스가 제작하는 콘텐츠를 통해 기업 홍보가 가능합니다.
청년 일자리 지원 사업, 퇴직연금 수수료 할인 등의 재정 금융 우대도 빼놓지 않았는데요. 중소기업을 위한 청년채용박람회나 탐방 프로그램 선정 시 선발 우대 자격을 부여하는 혜택도 존재합니다.
