생활 속으로 찾아온 재택근무 트렌드
서울 소재 기업에 다니는 직장인 김티피씨는 평소보다 1시간가량 늦은 8시 30분에 기상하여 세안을 깔끔하게 한 뒤 커피메이커에서 커피 한 잔을 내려 컴퓨터 앞에 앉았습니다. 마케팅 부서에 소속된 그는 평소와 다름없이 고객사의 SNS 계정을 확인해 키워드별 유입률 등을 수치화하고, 오후에는 새로운 광고 집행 건에 대한 회의를 화상회의 프로그램을 이용해 다른 팀원들과 의견을 공유했습니다. 평일 오전 8시 55분부터 시작된 김티피씨의 하루 업무는 오후 6시 30분에 마무리되었습니다.
각계의 전문가가 코로나19 이전과 이후는 결코 같지 않을 거란 전망을 내놓는 가운데 직장인에게 가장 와닿는 변화는 바로 ‘재택근무’ 트렌드입니다. 국내 경제전문지에서 진행한 설문조사에 따르면 직장인 400명 중 49.8%가 재택근무가 효율적이며 더욱 활성화를 위해 체계적인 시스템 구축과 관리자급 직원의 재택근무 이해도 향상이 필요하다고 응답하였습니다.
또 다른 언론사의 조사에 따르면 61%가 넘는 이들이 재택근무제 및 유연근무제를 선호했고, 기술적인 부분보다 재택근무를 할 수 있는 자유로운 기업 문화가 훨씬 중요하다는 결론을 얻었는데요.
“코로나가 시작될 무렵, 빠르게 재택근무제로 전환했지만
사무실로 복귀하는 첫 번째 기업이 되지는 않을 것이다”
-잭 도시 트위터 최고경영자-
이런 결과가 나온 이유는 현재로서는 재택근무가 비상용 출퇴근 형태의 하나로 받아들여지는 한국의 상황이 반영되었기 때문이 아닐까 합니다. 실제 지난 12일, 트위터의 최고경영자 잭 도시(Jack Patrick Dorsey)는 전 직원을 대상으로 코로나19 시국이 지나가더라도 영구 재택근무를 허용하겠다는 파격 선언을 하여 눈길을 끌기도 했습니다.
이처럼 ‘회사 근무=출퇴근’이라는 절대 공식이 코로나19로 인해 조금씩 완화되었고, 우려 속에 시행된 결과 출퇴근 제도의 차선책이 아닌, 이상적인 근무 형태로 떠오르기 시작했습니다.
기업 재택근무제, 지원금으로 시작하세요
유연근무제를 위한 고용안정 장려금 제도
국내에서도 각 기업이 효율적인 재택근무제, 유연근무제를 이행할 수 있도록 지원책을 마련하였습니다. 고용노동부에서는 재택근무제와 원격근무제를 도입한 중소/중견기업에게 간접노무비를 지원하는데요.
국가나 지자체, 공공기관을 제외한 중견기업 및 우선지원대상기업이 유연근무제 중 하나인 재택근무제, 원격근무제를 주 3회 이상 시행할 경우에는 연간 총액 520만원, 주 1~2회 일 경우에는 260만원의 지원금을 받을 수 있습니다. 또한, 재택 도는 원격근무의 원활한 정착과 확대를 위해 적합한 용도에 대하여 최고 2,000만원의 한도로 직접 지원받는 것이 가능합니다.
<유연근무제 지원이 가능한 시스템 구축비 유형>
-그룹웨어, 원격접속, 업무용 소프트웨어 등 ‘정보시스템’
-네트워크 보안, 사용자 인증 등 ‘보안 시스템’
-취업규칙 변경, 제도 도입 ‘컨설팅 비용’
-클라우드 사용료, 인터넷 통신료 등
-인사담당자 교육 및 훈련 비용
지금은 인사노무/고용지원금 컨설팅이 필요한 순간!
비용 출혈을 줄여주는 TPI의 솔루션
물리적인 출퇴근 시간의 소모를 없애는 재택근무는 근로자가 오롯이 업무에만 에너지와 시간을 쏟을 수 있는 최적의 조건을 부여합니다. 다만, 아직은 시행 노하우가 확립되지 않았다는 점과 인력난과 고용 불안정이라는 화두가 겹쳐 기업에서 적극적으로 나서기 어려운 부분도 분명히 존재하죠. 경영자의 입장에서는 재택근무제를 채택함으로써 들어가는 비용 출혈을 줄이는 것만으로도 부담을 대폭 줄일 수 있습니다.
TPI Insight에서는 필요성을 느끼지만 인프라 비용과 노무비에 대한 고민을 가진 기업을 위하여 인사노무 및 고용지원금 컨설팅을 진행하고 있습니다. 앞서 컨설팅을 진행한 기업들은 청년추가장려금+청년내일채움공제 동시 진행으로 이직률을 감소하는 데에 성공하거나 근로시간을 효과적으로 단축하여 직원 복지를 향상시키고 일터혁신사업과 가족친화인증 등을 활용해 고용문화를 개선하는 등 뚜렷한 성과를 보았습니다.
-TPI Insight 인사노무 컨설팅이 필요한 기업-
△재택근무제 시행을 위해 고용안정 장려금을 받고자 하는 기업
△적합한 노무 시스템 재구축이 필요한 기업
△최적화된 고용 관련 지원금 로드맵이 필요한 기업
△인력 부족 해결, 직원 복지 향상 컨설팅을 받고자 하는 기업
TPI Insight는 재택근무제를 안정적으로 도입하고자 하는 경영자를 위해 맞춤형 로드맵을 수립해 고용장려금 혜택을 받을 수 있도록 전폭적인 도움을 드립니다. 또한, 지원 기업 심사에서 핵심적인 역할을 하는 사업 계획서 작성과 승인을 깔끔하게 처리하며 지원 사업 매칭부터 서류 업무, 담당자 소통과 교육까지 책임집니다. 해당 프로젝트를 지원하면서 생기는 이슈별 컨설팅 역시 전체 프로세스에 포함됩니다.
‘코로나 뉴노멀’이라는 수식어와 함께 새로운 기업 트렌드가 된 재택근무제, 피할 수 없는 흐름이라면 정부 지원을 받아 똑똑하게 도입해보시길 바랍니다. TPI Insight가 대상자 선별에 필요한 제출서류 취합과 신청 시기, 서류작성 및 검토, 사안별 컨설팅 그리고 사업 계획서 작성을 원스톱으로 지원해드리겠습니다.
